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DESCRIPTION EMPLOI ADRESSE DU STAGE                         Régie des Eaux de Millas                Place de l’Hôtel de Ville                    66170 Millas                                                                                                                                     Horaire & Durée Durée : 2 mois minimum à 35h/semaine – Préférable de 4 à 6 mois Début : Pas avant septembre 2023 – Début à définir ensemble Horaire (adaptable) : Lundi  : 8h à 12h – 14 h à 18h Mardi  : 8h à 12h – 14 h à 18h Mercredi  : 8h à 12h – 14 h à 18h Jeudi  : 8h à 12h – 14 h à 17h Vendredi  : 8h à 12h                                                                                                     Mission du Stagiaire : L’objectif du stage est de découvrir le fonctionnement global de la Régie des Eaux de Millas qui assure la gestiondu service public de distribution de l’eau potable et la collecte et le traitement des eaux usées de la commune deMillas. A la fin de son stage, l’étudiant devra savoir réaliser les tâches courantes d’un technicien et maîtriser lelogiciel de SIG QGIS.Sous l’autorité du Directeur de la Régie des Eaux, le stagiaire réalisera les missions suivantes. A. Terrain– Assistance du Technicien de la Régie des eaux : certaines tâches courantes seront apprises et réalisées(relève d’un compteur d’eau, pose et changement d’un compteur d’eau potable…) – Le changement descompteurs en autonomie sera une composante majeure du stage– Recueil d’informations sur le terrain nécessaire à la mise à jour des plans (branchements d’eau potable etd’eaux usées, canaux d’irrigation, réseau pluvial, cartographie)– Avec le Technicien de la Régie des eaux, participation au suivi de chantiers B. Informatique– SIG : Mise-à-jour des plans des réseaux eau potable et eaux usées, des canaux d’irrigation et du pluvialà partir des résultats d’études (schémas directeurs dont notamment inspections télévisées des réseauxd’eaux usées) à la suite des enquêtes terrain – La mise-à-jour des plans en autonomie sera unecomposante majeure du stage– Synthèse des enquêtes terrain dans des fichiers EXCEL C. Administratif– Aide à l’archivage des documents Le stage se réparti : 50% de temps terrain et 50% de temps bureau. NIVEAU & PROFIL RECHERCHESNiveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine de l’eau (type licence GASTE, Génie des procédés, Environnement, GénieBiologique) avec une forte appétence pour l’aspect manuel / Profil terrain accepté si forte motivation pour apprendrel’utilisation des outils informatiques. Niveau BAC+4/BAC+5 accepté : le stage pourra être modulé selon lescompétences. Permis B conseillé mais pas obligatoire. Profil :– Dynamique, volontaire et force de proposition– A l’aise avec les outils informatiques (Pack office)– Connaissance des logiciels de SIG (Non obligatoire si capacité à apprendre rapidement)– Appétence pour l’aspect manuel   Renseignement Candidature à envoyer par mail à regiedeseaux@mairie-millas.fr avec le CV accompagné d’une lettre de motivation Pour plus d’information,  vous pouvez  aussi contacter la Régie des Eaux au 04.68.57.40.06 Offre Publiée le 22/06/23

Agent Administratif Territorial (catégorie C) Poste réservé aux contrat PEC (Parcours Emploi Compétence) aux demandeur d’emploie entre 18 et 26 ans. Emploie proposé par la ville de Millas  Modalité : Selon conditions titulaires Description emploi Recherche Agent de surveillance des voies publiques – ASVP (H/F) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Direction de l’administration générale RELATIONS : Relations internes : relation avec le responsable hiérarchique direct – relations avec les services de la collectivité : services techniques – service scolaire- animation-administration générale – relations avec le maire et l’adjoint délégué chargé de la sécurité des biens et des personnes et de la prévention.  Relations externes : contacts permanents avec la population, relations avec les services de la gendarmerie nationale, des pompiers, d’urgence et de secours.  AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Placé sous l’autorité du Maire missions définies par les lois et règlements en vigueur   Missions / conditions d’exercice  Missions principales ASVP :   Compétence de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et à la salubrité publique. Missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, au code des transport, au code de l’environnement, au code des assurances.  Effectuer des constatations prévues par le code de l’environnement. Relever par rapport, les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. (Code de la santé publique). Missions principales assistant de prévention :   Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents.  Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre. Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires ainsi qu’à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services. ACTIVITÉS ASVP : Code de la route  Infractions relatives à l’arrêt et au stationnement- prévention sur la voie publique Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant des véhicules sur les passages réservés à la circulation des piétons en traversés de chaussée, hors arrêt et stationnement dangereux  Constater les contraventions au code des assurances en cas de non opposition d’un certificat valide sur un véhicule.  Alerte du supérieur hiérarchique ou du Maire d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques.  Surveillance de la sécurité aux abords des écoles  Sécurisation des passages piétons sur la voie publique- traversée des enfants  Aide à l’encadrement de manifestations et surveillance de leur bon déroulement  Signalement des accidents et information des services compétents  Aide aux usagers.  Code de la santé publique  Relever par rapports, les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics. Surveillance de la propreté des lieux et des dépôts sauvages.  Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.  Les activités ci-dessus sous-entendent des tâches non listées (ex cimetière). Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions et assurer d’autres activités dans le cadre du projet de service. CONDITIONS D’EXERCICE ASVP :  Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique.  Horaires irréguliers, avec amplitude variable: soirées-week ends, jours fériés Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations (tensions physique et émotionnelle).  Bonne condition physique.  Sens du service public- éthique professionnelle. Port d’une tenue spécifique.  Agrément et assermentation liés aux prérogatives. PRÉVENTION :  Lettre de cadrage.  Formation initiale.  Appui technique du centre de gestion.  Profils recherchés.  Compétences et savoirs ASVP.   Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.  Faire respecter le code de la route et du stationnement. Relevé des infractions.  Accepter les contraintes du service.  Maîtrise l’outil informatique.  Posséder le permis B.  Savoir être ASVP  Aptitude à la médiation.  Sens du service public- autonomie.  Bonne aptitude physique.  Esprit d’initiative.  Maîtrise de soi.  Respect de la hiérarchie.  CONDITIONS ET NIVEAU OU DIPLÔME REQUIS  Métiers accessibles sans diplôme.  Expérience souhaitée dans des fonctions similaires.   Contrat PEC réservé aux demandeurs d’emploi entre 18 et 26 ans.   Date de limite de Dépôt de candidature Les dossier doit être déposer avant le 30/06/2023 Renseignement Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Par mail à Mme Sylvie LAFORGUE : drh@mairie-millas.fr Une commissions de recrutement se réunira le   Pour plus d’information vous pouvez joindre la maire Par téléphone au : 04.68.57.35.03 Offre publiée le 07/06/23